経営方針
1. 経営の基本方針
当社は、事業環境の急速な変化と高度化・多様化するお客様のニーズに柔軟かつ迅速に対応するため、移動体通信における付加価値の向上に努め、高品質なサービスを低廉な料金で提供し社会の発展に貢献するとともに、お客様に満足して頂ける企業、親しみと尊敬に価する企業を目指してまいります。
また、キャッシュ・フローを重視した高収益企業体質を構築することにより、株主及び投資家の皆様にとって魅力ある企業となるよう努めていくことを会社経営の基本方針としております。
2. 利益配分に関する基本方針
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要事項の一つと認識しており、今後の事業展開に備えるための内部留保や財務体質の強化を勘案しつつ、安定配当を継続的に行うことを基本方針としております。
3. 中長期的な会社の経営戦略
当社は、「ユビキタス・ソリューション・カンパニー」を標榜するKDDIグループの一員として、高品質な通信ネットワークを基礎として、より快適な通信環境の提供を行うとともに、お客様にとって魅力ある高付加価値サービスの提供に努め、いつでも、どこでも、どんな情報でもネットワーキングを可能にするユビキタス・ビジネスの沖縄県におけるリーディングカンパニーを目指し、モバイルソリューション事業への取り組みを強化いたします。一方、効率的な設備投資と経費削減を徹底し、財務体質の健全化に努め高収益企業体質を構築してまいります。
また、使用済み携帯電話端末等の回収およびリサイクル等により環境負荷の軽減を図るなど、環境保全活動に積極的に取り組んでまいります。
4. 内部管理体制の整備・運用状況
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内部牽制組織、組織上の業務部門及び管理部門の配置状況、社内規程の整備状況その他内部管理体制の整備の状況
内部管理体制につきましては、監査役による業務執行や財政状況の調査及び経営監査を通して、組織全体の健全性及び透明性の徹底を図っているほか、各会議や意思決定手続きにおいて部門相互による牽制を行っております。また、各部門の業務の適正性や妥当性を検証することを目的として、リスク管理室による内部監査を計画的に実施し、監査結果を取締役に報告するとともに、各部門の改善指導を適確に行っております。
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内部管理体制の充実に向けた取組みの最近１年間における実施状況
内部管理体制の充実に向けた取組みは、年間監査計画に基づく内部監査を実施しており、関係法規や社内規程及び業務マニュアルに基づく監査、指導を行っております。監査結果は適宜、社長に報告されており、担当部門を交え改善のための施策を行っております。また、法令や就業規則に基づき、安全衛生管理を徹底し、労働災害や疾病を未然に防止することにより、快適な職場環境を確立するため、「安全衛生委員会規程」を制定するとともに、安全衛生管理を円滑に推進するために「安全衛生委員会」を組織いたしました。原則として月１回以上の安全衛生委員会の場では、安全衛生管理に関するさまざまな事項を審議して安全衛生の向上に努めております。
