1. 計画期間
2011年4月1日～2015年3月31日 (4年間)
2. 内容
- 育児を支援する社内制度の拡充及び雇用環境の整備
- 男性社員における出産休暇制度の拡充
- 出産休暇の増加・取得要件の緩和
- 新社屋での「子ども参観日」実施の検討
- 育児休職に係る相談窓口の整備及び周知
- 男性社員における出産休暇制度の拡充
- 育児を支援する社内制度の利用促進
- 育児休職復帰前から復帰後までのフォロー体制の周知
- 取得予定者、休職中社員、復帰後社員に関する諸制度の周知徹底
イントラネット及びHPを活用した育児休職時及び復帰後の社内支援体制の案内
管理職に対する育児支援制度に関する教育
- 取得予定者、休職中社員、復帰後社員に関する諸制度の周知徹底
- 育児休職復帰前から復帰後までのフォロー体制の周知
